HRC Club

История возникновения HRC Club

Условия участия в HRC Club

 

«Калейдоскоп тренингов: у кого и чему учиться?

«Обучение топ-менеджмента (всегда ли поможет тренинговое решение).»

 

Мы приглашаем вас принять участие в очередном заседании HRC Club.

 

HRC-Клуб создан благодаря пожеланиям многих клиентов и друзей компании HR Center и существует уже более 3-х лет. Обычно мы, организаторы клуба, пользуясь подсказками наших членов клуба (HR-менеджеров), объявляем тему заседания и приглашаем экспертов для освещения того или иного HR-вопроса. Так возникла идея познакомить HR-менеджеров с профессиональными бизнес-тренерами в рамках нескольких выбранных тем обучения. Идея воплотилась в новом формате заседаний «Калейдоскоп тренингов». 

Мы уже провели два подобных заседания, на которых 9 бизнес-тренеров предложили вниманию членов и гостей клуба свои тренинговые программы.

 

 

На этот раз мы предлагаем тему заседания: «Обучение топ-менеджмента (всегда ли поможет тренинговое решение)».

 

На данном заседании свои презентации представят: Вейсберг Михаил, Гурьев Александр,  Крючков Андрей, Мирошниченко Евгений, Хомяк Олег.

 

Встреча должна  помочь HR-специалистам не потеряться в том огромном количестве обучающих программ, которые предлагает рынок. Увидеть воочию тренеров и пообщаться с ними, что в  будущем даст возможность выбрать оптимальную программу обучения и «вашего» тренера, который  соответствует потребностям Вашей компании. Другими словами, увидеть программы, которые помогут HR-Менеджерам, отвечающим за обучение в компании, и внутренним тренерам выполнять свою работу эффективнее.

 

Заседание состоится  26 июня 2008 г.   

Цель заседания -  помочь HR-специалистам выбрать подходящую под потребности компании программу и тренера, с которым предстоит работать в будущем по выбранной теме.

 

Программа  заседания: презентации тренеров, вопросы и ответы, фуршет.

Членский взнос: 120 грн.

 

План заседания:

1. Время проведения заседания: с 17.00 до 20.00.

2. Формат заседания: На  заседании планируется выступление 4-5 тренеров со своими тренинговыми программами. Каждому участнику отводится 15-20 минут на презентацию своей программы + 10 минут на вопросы аудитории. По окончанию заседания – фуршет и свободное общение.

3. Количество участников на заседании: Среднее количество участников – 30-35 человек.

 

 

За дополнительной информацией и по вопросам регистрации на заседание обращайтесь к

 Александру Гаранину по тел. (044) 492 92 09, (097)526-30-09 , или e-mail: ag@hrc.com.ua

 

Желаем успехов в HR-деятельности!

         

Предыдущие заседания:

22 Мая 2008 года
Тема: «Калейдоскоп тренингов: у кого и чему учиться? Обучение и развитие в компании.»
Формат встречи: презентация, дискуссия

21 Февраля 2008 года
Тема: «Калейдоскоп тренингов: у кого и чему учиться?»
Формат встречи: презентация, дискуссия

25 Декабря 2007 года
Тема: «Удовлетворенность и вовлеченность персонала. Инструменты исследования и использование результатов.»
Формат встречи: "круглый стол"

22 ноября 2007 года
Тема: «IT технологии для HR»
Свои услуги представляли: ИНКОМ (система "БОСС-Кадровик"), Колорис (системы дистанционного обучения, оценки персонала, автоматизации подбора персонала), UTS (система "Staff Manager"), Парус (система "Парус-Персонал"), Абби(1С).

19 июня 2007 года
Тема: «Современные технологии в организации корпоратиных мероприятий»
Место проведения: ранчо Боливар, Парк Приключений.

12 марта 2007 года
Тема: «Удовлетворенность, лояльность и вовлеченность персонала»
Докладчики: Rita Veres, (Рита Вереш) leader business branch manager of Hewitt (Венгрия).

8 февраля 2007 года 
Тема: "Личное финансовое планирование"
Докладчики: Дмитрий Мельник, компания «Актив», Личный Финансовый Консалтинг, орг. & менеджмент консалтинг, построение Бизнес систем.

20 Декабря 2006 года
Тема: "Корпоративная культура и те, кто ее создают"
Докладчики: Наталья Волнянская – Руководитель Службы обучения и развития персонала, Корпорация «Артериум»

16 Ноября 2006 года
Тема: "Исследование социально-психологического климата организации"
Докладчики: Анастасия Корытцева – старший консультант группы Human Capital  компании Ernst & Young, Олег Кершис - руководитель отдела организационных исследований компании TNS Ukraine

26 Сентября 2006 года
Тема: «Чему нужно сегодня обучать корпоративных тренеров»
Формат встречи: "круглый стол"

30 августа 2006 года
Тема заседания: «Развитие и обучение топ-менеджмента»
Докладчики: Татьяна Костюченко, начальник департамента обучения и развития компании UMC, Людмила Белоконь, HR-директор компании Gallaher Ukraine

29 Июня 2006 года
Тема праздничного заседания: «Типологии личности в бизнесе»
Докладчики: Сергей Теплов, HR-консультант, бизнес-тренер, директор по персоналу компании "Золотые ворота".

24 Мая 2006 года
Тема праздничного заседания: «Баланс личного и рабочего в жизни Hr-менеджера»
Докладчики: Игорь Геллер, Президент международного форума HR-менеджеров, управленческий консультант

27 Апреля 2006 года
Тема заседания: «Assessment Center как инструмент работы Hr-менеджера»
Докладчики: Руслан Лемещук, управляющий партнер компании Addwize, Наталья Сушко, директор компании "Гиппо" (SHL), и Ирина Моржова, управляющий партнер компании HR Center.

30 марта 2006 года 
Тема: «Критерии выбора тренера»

22 Февраля 2006 года
Тема заседания: «Создание корпоративного учебного центра»
Докладчики: Юлия Веретельникова, директор по организационному развитию и качеству компании "Воля - Кабель", Олег Сивограков, руководитель учебного центра группы компаний "Фокстрот"

22 Декабря 2005 года 
Тема: «Headhunting: за и против»

23 Ноября 2005 года (мини-выставка)
Тема: «Корпоративные мероприятия»

Свои услуги представляли:
«Бизнес-Мастер», Сергей Кругликов
«Шалене свято», Алена и Руслан Лукьяненко
«All-Motion», Борис Гущин
«Спека», Андрей Гнитецкий
«Академия приключений», Руслан Безхлебняк
«Олимпия», Раиса Лемишко
«SkyLark», Юлия Дорошенко
«НАУ», Оксана Кшановская
«Премиум-клуб «Фаворит», Елена Воронянская
«Фигаро – кетеринт», Александр Котолуп и Наталия Никишина
«Гетьман», Кислая Надежда

20 Октября 2005 года
Тема заседания: «HR Стратегия»
Докладчик: Денис Бродский, Area Human Resources Manager компании GlaxoSmithKline

22 Сентября 2005 года 
Тема заседания: «Система развития персонала»
Докладчик: Ирина Моржова, управляющий партнер компании HR Center

18 Августа 2005 года
Тема заседания: «Построение бонусной системы с помощью управления по целям (МВО)»
Докладчик: шеф-редактор журнала «HRD/Отдел Кадров» Николай Осейко

22 Июля 2005 года     
Тема заседания: «Интегрированная система управления вознаграждением персонала»
Докладчик: Оксана Юрьевна Марина - бизнес-тренер, HR директор трубной дирекции компании «Интерпайп»

23 Июня 2005 года      
Тема заседания: «Оценка персонала в компании»
Докладчик: Мария Гудкова, руководитель отдела персонала компании «Henkel Bautechnick», HR-консультант