Александр Карпов

Cпециалист по подбору и обучению персонала

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

    Александр Карпов работает директором по персоналу компании «Golden Telecom». Имеет опыт руководства отделом персонала, организации процессов управления персоналом, консультирования высшего менеджмента, а также проведения внутреннего обучения в компании. Является HR-консультантом и бизнес-тренером компании HR Center.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Декабрь 2003 – до настоящего времени: Директор по персоналу компании Golden Telecom
Формирование стратегии и политики управления персоналом;
Формирование компенсационной политики;
Планирование количества и стоимости персонала, контроль за выполнением бюджета по оплате труда, бонусам, льготам, обучению и найму персонала;
Разработка внутренних политик и процедур по вопросам персонала;
Поддержание и коррекция корпоративной культуры в компании;
Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом;
Руководство отделом персонала, руководство основными процессами: найм, оценка персонала, компенсации и льготы, обучение и развитие, кадровое делопроизводство
Июнь 2003 -  Декабрь 2003: Менеджер по персоналу  Крупная производственная компания (более 800 человек)
Подбор персонала на производственные и руководящие должности в регионы Украины и России;
Консультации по вопросам мотивации на производстве;
Подготовка должностных инструкций на основании кадрового аудита;
Март 2002 – Май 2003: Руководитель проектов по рекрутингу, руководитель проекта «Аутсорсинг персонала»
Рекрутинговое агентство
Руководство командой при выполнении проектов по прямому поиску
Подбор персонала на руководящие должности и уровня специалистов для телекоммуникационных и производственно-торговых компаний, а также банков в Украине и России.

ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ

    Александр Карпов имеет трехлетний опыт проведения корпоративных тренингов для предприятий, среди которых: SoftServe, Блиц-Информ, Голден Телеком, Корпорация ПАККО, Кадровое агентство «Работа Плюс». Ежемесячно Александр совместно с HR Center проводит открытые тренинги по подбору персонала (свыше 30 открытых программ)

ОБРАЗОВАНИЕ

Высшее образование:

Национальная юридическая академия Украины, (г.Харьков), юрист

Профессиональная сертификация:

1.“Competency Based Interview”, SHL sertificate

2.“Occupational Testing”, SHL sertificate

3.“OPQ Testing”, SHL sertificate

Краткосрочное обучение:

1.Комплексная программа обучения для высшего руководства компании, Бизнес-Тренинг Россия

2.«Управлеческие навыки», «Сложные переговоры» - НАУ

ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ

Александр Карпов провел более 20 открытых и корпоративных тренингов для предприятий, среди которых: Golden Telecom, Best Line, Топливно-энергетическая страховая компания, SoftServe, Malteurop Ukraine, Марком, ВНИПИтрансгаз.

АВТОРСКИЕ ТРЕНИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ

Тренинги для специалистов по персоналу

 

1. Профессиональный рекрутмент в компании. Перезагрузка

2. Профессиональный рекрутмент в агентстве

3. Интервью по компетенциям

4. Прямой поиск

5. Подбор IT персонала

6. Бюджетирование в HR, оптимизация затрат на персонал. Индивидуальное обучение для директора по персоналу.

 

Тренинги для менеджеров компании

 

1.  Управление персоналом для линейных менеджеров

2.  Проведение собеседований для линейных менеджеров

3.  Делегирование