Оксана Марина
Директор по персоналу, тренер
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Оксана Марина работает HR директором, консультантом и тренером по вопросам управления персоналом и организационного развития. Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами и формирования кадровой политики более 12 лет.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
2004 г. - Начальник управления по работе с персоналом Трубного и Колесного бизнеса Корпорации НПИГ «Интерпайп»
2002 - 2003 г. Директор по организационному развитию ЗАО «АСНОВА холдинг» (многоотраслевой холдинг).
2000 - 2002 г. Руководитель Департамента персонала Группы компаний «XXI век» (многоотраслевой холдинг).
1996 - 2000 г. Начальник отдела кадров ЗАО «Концерн «Нефтяной» г. Москва, Киевский филиал «Концерн «Нафтовий»
1992 - 1996 г. Начальник отдела кадров АОЗТ «СВІТОЧ»
ОБРАЗОВАНИЕ
1. Киевский институт инженеров гражданской авиации
2. Московское отделение Project Management Institute (USA ) Курс - «Основы управления проектами»
3. Международный институт бизнеса Курс - «Управление человеческими ресурсами».
4. Menegement Institut fur Fernunterricht und Untrnehmensberatung Gmbh Курс – «Руководство с делегированием ответственности в условиях рыночной экономики. Гарцбургская модель»
5. Институт Высших управленческих кадров Академии народного хозяйства при Правительстве Российской федерации Курс - «Человеческие ресурсы управления»
6. Русский кадровый клуб. Курс - «Системы аттестации персонала»
ОПЫТ РАБОТЫ В КОНФЕРЕНЦИЯХ И КОНКУРСАХ
2002: Участник конкурса «HR-management - Профессионал года».
На конкурс представлена программа «Лучший работник года».
2003: Участник 7 и 8-го симпозиума «HR-директров Компании «Проктер енд Гембл»
Восточно-европейский офис
2003: Лидер секции «Стандарты НR Украинской Ассоциации» НR-профессионалов Украины.
АВТОРСКИЕ СТАТЬИ
2002: Журнал HRD («Отдел кадров») - Программа «Лучший работник года»
2003: Журнал «Управление компанией» - Оценка 360 градусов. Авторская разработка
2003: Журнал HRD («Отдел кадров») - Как сделать сотрудников компании счастливыми
АВТОРСКИЕ ТРЕНИНГИ
«7 нот менеджмента в партитуре HR» 2-дневный тренинг для руководителей отделов управления персоналом.
