Сергей Теплов
Бизнес - тренер, HR-консультант, HR-директор
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Сергей Теплов работает директором по персоналу, независимым консультантом и бизнес-тренером более 10 лет.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
2006 - н. в.: Директор департамента персонала Корпорации «Золотые Ворота»
2004 - 2006: Директор по персоналу Корпорации «Агро – Союз»
2003 - 2004: Директор по персоналу группы заводов и сети продаж «Сармат»
1995 - 2006: Бизнес - тренинги
1999 - 2003: Директор консалтинговой фирмы «Аналитический центр «Параллель»
1999 - 2003: Координатор работы с персоналом издательского и книготоргового объединения «Сталкер»
1997 - 2002: Директор по работе с персоналом ООО «Параллель»
1999 - 2003: Профессор кафедр психологии и менеджмента института психологии и предпринимательства
1997 - 2000: Профессор факультета психологии ДИСО
1991 - 1993: Университет г. Хьюстон (США), приглашенный профессор
1987- 1990: Университет штата Аризона (США), приглашенный профессор
ОБРАЗОВАНИЕ
1970 - 1975: Донецкий государственный университет, кафедра теоретической физики
1976 – 1979: Аспирантура ДонФТИ АН УССР
1981 – защита кандидатской диссертации
1998 – защита докторской диссертации
Тренинги: Более 30 тренингов – психология управления, эффективные коммуникации, построение системы продаж, тайм-менеджмент, система оценки персонала, система материального стимулирования, принципы построения корпоративной культуры, система сбалансированных показателей, навыки эффективного менеджмента, НЛП и др.
ТРЕНИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ
Сергей Теплов провел более 50 открытых и корпоративных тренингов для организаций и предприятий, среди которых: Первый Украинский международный банк, ЗАО «Геркулес», ЗАО «Сармат», Компания «Алло», ООО «Параллель», ЗАО «Гефест», Объединение «Сталкер», Корпорация «Агро-Союз», Компания «Фармацея», Компания «ШинШина», Красногоровский завод огнеупорных изделий, БДО «Баланс» и др.
Тематика проведенных тренингов: техника эффективных комуникаций, технология построения системы эффективных продаж, построение системы работы с персоналом, построение системы маркетинга на предприятии, типология личности в бизнесе, построение эффективной команды.
Типология личности в бизнесе Построение системы работы с персоналом в организации Принципы построения эффективной команды в бизнесе
АВТОРСКИЕ СТАТЬИ
Более 100 публикаций, посвященных компьютерному моделированию сложных систем, соционике, системе работы с персоналом
